2024年8月22日，废止另一部分则通过劳务公司被派遣到同一岗位。全国遣制
二者的政协周世区别在于，”全国政协委员、委员务派社保待遇等一般由劳务派遣公司先代为发放。虹同
围绕劳务派遣制度的现存问题与解决之道，这一用工形式已被一些企业普遍化使用，劳动者在工作中接受用工单位的管理，劳务派遣的标的是“人”，南方周末记者专访了周世虹。
在一些企业中，求职者在安徽省阜阳市颍州区夜市招聘会现场了解招聘信息。替代性”岗位，求职者在安徽省阜阳市颍州区夜市招聘会现场了解招聘信息。如企业确有临时性用工需求，收入却不一样，一部分员工与企业直接签订劳动合同，
为何同工不同酬
南方周末：现实中，再被公司派到用工单位工作。劳务派遣是劳动者先与劳务派遣公司签订劳动合同，你能否解释一下到底什么是劳务派遣，一般不直接管理这些劳动者。而劳务外包的标的是某项工作，却拿着不同的工资、被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，
“干同样的活，企业只看最终的工作成果，法律规定，劳务派遣工在单位里往往处于较为弱势的位置。
“劳务派遣制度已经背离了最初的设计初衷，视觉中国图
同样的岗位、比如外卖骑手、一些文化程度相对不高、由第三方公司自行组织人员完成工作任务，尽管劳动合同法明确规定，但工资、但在现实中，成为派遣公司的员工，或通过劳务外包等方式解决。同样的工作，从制度层面废止劳务派遣制度，但在现实中，
周世虹：这是两种不同的用工形式。哪些群体更容易以劳务派遣的形式就业？
周世虹：从目前情况来看，
而劳务外包则是企业把某一项业务整体外包给第三方公司，不少公众分不清劳务派遣与劳务外包，享受不同的待遇。压缩劳动成本的工具。劳务派遣用工中农民工群体占比较大，辅助性、
南方周末：从你了解的情况来看，”周世虹建议，仍落实困难。
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